За 24 года я закрыл больше 300 executive-позиций для крупных российских и международных компаний. И понял: рекрутинг — это не воронка, а дипломатия. Топ-кандидат не ищет работу. С ним нужно встретиться, понять его мотивацию, выстроить долгий разговор. Это работа, в которой нет шаблонов, скриптов и «10 секретов закрытия позиций». Есть методология — её можно изучить. Есть практика — её приходится наработать. Я учу обоим.
Ильгиз Валинуров · Москва · 2025
Intensive 4–6 недель: methodology executive search для in-house команды. От подбора source-strategy до закрытия C-level позиций. Для компаний 100–2000 человек.
Узнать подробнее6–12 сессий. Разбор реальных кейсов, развитие методологии под конкретный рынок и роль.
Конференции, executive forum, корпоративные events. Темы — будущее рекрутинга, executive search, employer branding.
Года в headhunting
с 2001 года, Antal → Beagle → частная практика
Выпускников программ
по данным курсов 2014–2024
Закрытых executive-позиций
Antal, Beagle, частная практика
Книг и руководств по рекрутингу
издания 2010–2024, Манн-Иванов-Фербер, Альпина, Эксмо
Я — рекрутёр
Школа рекрутинга
Executive search в России
Зачем executive search крупному бизнесу
Война за топ-таланты
Хедхантинг для отделов кадров
5 ошибок in-house рекрутинга
Системный подбор персонала
Мы пригласили Ильгиза для обучения отдела рекрутинга крупной FMCG-компании 240 человек. После 6 недель программы средний срок закрытия senior-позиции упал с 84 до 47 дней. Главное — команда перестала «искать резюме» и начала строить отношения с пассивными кандидатами. Это не теория — это конкретный сдвиг в работе.
Прошёл индивидуальный коучинг — 8 сессий. Перешёл из агентства массового рекрутинга в executive search самостоятельно. Ильгиз даёт методологию, которую не найдёшь в книгах.
Единственный российский тренер по рекрутингу, у которого я учился, и которого рекомендую без оговорок. Peer-to-peer тон, никакого инфобиза.
Расскажите про команду и задачи — 30-минутный звонок без презентаций. По итогам предложу формат программы под ваш контекст.
Написать на почту